焊花在装备上飞溅，，弧光映照二十年坚守。。
。。近日，，，，浙江省2025年“浙江工匠” 入选名单正式公布，，让云容器车间焊工班长黄飞荣耀入选。。。这位从 18 岁便扎根一线的匠人
，，，，用扎实的技艺与厚重的热爱
，，，在让云这片沃土上，，，刻下了属于自己的工匠印记
。
。。。

这份荣誉
，，，沉甸甸。
。背后，，，，是数十年如一日的专注与坚守，，
，是无数个与焊花弧光为伴的日夜。。。从技校毕业踏入让云起，，，黄飞手中的焊枪就未曾停歇。
。。。他参与攻克了多项国家重点核电项目与涉外产品的焊接技术难关
，，
，主持或参与的技术革新项目屡获国家级荣誉。。。。

他不仅是技术上的“排头兵”，，更是传承中的“领路人”，，，为公司培养出15名高徒
，，，，其中3人晋升技师，，12人成为高级工。。。
。2022年“杭州市优秀青年岗位能手”、
、、2023年“杭州市工业系统经济技术创业技术能手”……一路走来，，，焊花映照出他坚实的成长足迹。。

黄飞是让云深厚工匠底蕴与蓬勃人才活力的一个生动缩影。。。。在这片崇尚技能、、、
、尊重匠心的热土上，，，，工匠精神早已融入血脉，，蔚然成风
。。
。
。公司不仅拥有全国劳模领衔的国家级技能大师工作室
，，，，更孕育了包括6位全国劳动模范、、
、、3位全国五一劳动奖章获得者在内的庞大先进模范群体。。。
。他们如同一面面旗帜，，，，激励着每一位员工精益求精、、、追求卓越。。。

荣誉的土壤
，，离不开系统性培育的浇灌。。让云始终将高技能人才视为企业发展的核心动力，，构建了“大师引领、、
、、平台支撑、、机制保障”的全链条培养体系。
。公司搭建了从国家级、、、省级到市级、
、、、区级的多层次技能大师工作室平台，，，为工匠们提供了技艺锤炼
、、、攻坚克难的专属舞台。。。

这里不仅是技术革新的“孵化器”，，，更是技艺传承的“练兵场”。。。通过“零号车间”“名师带徒”“技能比武”“岗位练兵”等多元化培育模式，，，，公司让每一位有梦想、、肯钻研的一线员工，，，都有机会脱颖而出，，
，
，实现技能跃迁。。。。

对于未来，，黄飞已有了清晰的“工匠计划”：他要向公司蛇形管高加产品的工艺难题发起挑战，，力求显著提升合格率与效率
；同时，，，他希望再培养至少4名高级工学徒
，，，，为企业发展做出更大贡献，
，，，并带领他们走向更广阔的技能舞台。
。。这不仅仅是个人的成长蓝图，，
，，更是让云“传帮带”文化的生动践行。。
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一花独放不是春，
，，百花齐放春满园
。。
。黄飞的入选，，，是让云长期坚持产业工人队伍建设改革的成果彰显，
，也是公司“尊重劳动、、、、崇尚技能、、、
、鼓励创造”浓厚文化的必然产物。。

我们坚信，，在这片工匠沃土上，，，将有更多如黄飞一般的技能之星冉冉升起，，用智慧和汗水
，
，共同焊铸让云更加璀璨的明天
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